作者：京佳公务员考试培训学院 扬眉

　　一、简析2008年2月20日----2008年2月23日国家公务员面试真题

　　(一)2008年2月20日国家统计局调查大队

　　1。今年公务员有的职位报考比例达1000：1，你对此有什么看法？(综合分析类--就现象谈看法型)

　　2。今年春运不涨价，你有什么看法？(综合分析类--就现象谈看法型)

　　简要分析：

　　1、题目类型：综合分析类--就现象谈看法

　　2、题型比例：综合分析类：100%

　　3、题目数量：2

　　4、题目难度：略难

　　(二)2008年2月20日北京国税面试题

　　1、 临时组成一个调查小组，大家彼此都不熟悉，你作为一个资格最浅的人，如何让大家熟悉你？(人际交往类)

　　2、哈佛捐给哈佛图书馆250本书，非常珍贵，图书馆规定只能在阅读，不能借出。一场大火，把图书馆烧了，只有一本书留了下来，原来有一名同学偷偷把这本书拿了出来，现在还给了学校。学校先表扬了这个同学，但最后还是把这个同学给开除了，问你怎么看？(综合分析类--就现象谈看法型)

　　3、小张到了新科室，工作紧，任务新，压力大。科长业务水平高，但单位老同志较多，如果你是小张，怎么做？(人际交往、应对压力类)

　　简要分析：

　　1、题目类型：综合分析类、人际交往类、应对压力类

　　2、题型比例：综合分析类：35%

　　人际交往类：50%

　　应对压力类：15%

　　3、题目数量：3

　　4、题目难度：适中

　　(三)2008年2月20日国家公务员福建国税面试真题

　　1、德不孤,必有邻,你对这句话的看法？ (综合分析类—名言警句型)

　　2、对职业排队人的看法？ (综合分析类--就现象谈看法型)

　　3、有人说管理是一种引导,有人说管理是一种服务,你的看法？ (综合分析类—思辨型)

　　简要分析：

　　1、题目类型：综合分析类

　　2、题型比例：综合分析类：100%

　　3、题目数量：3

　　4、题目难度：较难

　　(四)2008年2月20日深圳出入境检验检疫局面试真题

　　1。 目前提出的塑料袋白色污染，社会上很多反应，你怎么看？(综合分析类--就现象谈看法型)

　　2。 你单位同事，小李，经常在工作中要你帮忙，领导批评你，你怎么处理？(人际交往类)

　　3。 你新进一个单位，单位里有人很忙，有人很闲，你怎么处理？(综合分析类—思辨型)

　　4。 单位的新员工培训，包括企业文化，团队精神，工作流程。你怎么组织？(组织协调类)

　　5。 你单位派你到基层调研，某媒体将你的个人意见发放出去，你怎么处理？(应对压力类)

　　简要分析：

　　1、题目类型：综合分析类、人际交往类、组织协调类、应对压力类

　　2、题型比例：综合分析类：40%

　　人际交往类：20%

　　应对压力类：20%

　　组织协调类：20%

　　3、题目数量：5

　　4、题目难度：适中

　　(五)2008年2月21日南昌海关、沈阳海关 、杭州海关面试考题

　　1 自我介绍 。 (背景意愿类)

　　2 十七大的生态文明,有人说生态文明建设一定程度上影响了物质文明建设,你怎么看？ (综合分析类--就现象谈看法型)

　　3 列夫托尔斯泰说过: 人的生命价值不是看时间而是看深度,对你有什么启示？ (综合分析类—名言警句型)

　　4 在火灾时,有一种蚂蚁会滚成一团,逃出危险,对你有什么帮助？ (综合分析类—寓言型)

　　5 有人说要做正确的事,有人说要正确的做事,你怎么看？ (综合分析类—思辨型)

　　6 有人认为社会公众需要什么,政府就要无条件的提供,你怎么看？ (综合分析类--就现象谈看法型)

　　简要分析：

　　1、题目类型：综合分析类、背景意愿类

　　2、题型比例：综合分析类：85%

　　背景意愿类：15%

　　3、题目数量：6

　　4、题目难度：较难

　　(六)2008年2月21日民航 、宁波检验检疫局、中纪委面试真题

　　1。现在很多学生在学校忙着考英语计算机等技能证书，反而把专业知识的学习放在后面，你怎么看这种现象？(综合分析类--就现象谈看法型)

　　2、处长出国，交由你主持工作，可是处里的老同志不配合你，出现迟到等事件，影响了工作进度，你怎么办？(人际交往类)

　　3、领导交给你和另外一个同志一起负责一个工作，你发现有种更好的办法来处理这件事，但是相对而言你工作的量就更大了些，你怎么做？(人际交往类、应对压力类)

　　4、现在越来越多的外国人来中国学汉语，你是教育局的工作人员，领导让你组织一次外国人汉语风采的活动，你怎么安排？(组织协调类)

　　5、单位表彰先进个人，具体由你负责先进材料的审核，结果有人反映某个受表彰的人材料有问题，你怎么做？(应对压力类)

　　简要分析：

　　1、题目类型：综合分析类、人际交往类、组织协调类、应对压力类

　　2、题型比例： 综合分析类：20%

　　人际交往类：30%

　　应对压力类：30%

　　组织协调类：20%

　　3、题目数量：5

　　4、题目难度：适中

　　(七)2008年2月21日北京国税面试真题

　　1、领导要你和小李接洽工作，但是你和他有矛盾，他在工作上不配合你，你怎样做？(人际交往类)

　　2、有人说现在年轻人很有能力，但是太过于自以为是，有人说，我有能力，我就是自以为是，怎么样？你怎样看待这个问题？(综合分析类—思辨型)

　　3、问题比较长，是六件事情，包括工作，会议，朋友来看望你等等，你怎样处理好。(应对压力类)

　　4、自我介绍。(背景意愿类)

　　简要分析：

　　1、题目类型：综合分析类、人际交往类、背景意愿类、应对压力类

　　2、题型比例：综合分析类：25%

　　人际交往类：25%

　　应对压力类：25%

　　组织协调类：25%

　　3、题目数量：4

　　4、题目难度：适中

　　(八)2008年2月22日珠海边检面试真题

　　1、现在许多政府官员在互联网上开博客，写一些关于政府工作方面的事情，你怎么看这个现象。(综合分析类--就现象谈看法型)

　　2、领导安排你和部门一个老同志一起完成某项工作，老同志不和你沟通工作情况，导致你的工作没有完成好，受到领导批评，你怎么办？(人际交往类)

　　3、你单位属于窗口单位，平时会接到很多群众来电，但也有不少来电是和本部门工作无关的事情，严重影响了本部门工作，你怎么处理。(综合分析类--就现象谈看法型)

　　4、新劳动合同法刚刚颁布，学生会要组织一个针对毕业生的宣传活动，由你来负责，你怎么组织这次活动。(组织协调类)

　　5、开会时由你对小组讨论进行总结，突然有一个小组成员站起来指出你的总结和小组讨论的结果不一致，你怎么办。(应对压力类)

　　简要分析：

　　1、题目类型：综合分析类、人际交往类、组织协调类、应对压力类

　　2、题型比例：综合分析类：40%

　　人际交往类：20%

　　应对压力类：20%

　　组织协调类：20%

　　3、题目数量：5

　　4、题目难度：偏难

　　(九)2008年2月22日宁波海关面试真题

　　1、现在很多大学为了学生工作将4年课程改为3年或者3年半，剩下时间让学生找工作，你怎么看(综合分析类--就现象谈看法型)

　　2、有的人说做事要三思重要，有的人说三思而后行比较重要，你怎么看(综合分析类—思辨型)

　　3、红杉树很高，但根在地下很浅，相互盘错，连飓风都吹不倒你怎么看(综合分析类—寓言型)

　　4、一句古文“傲不可长,欲不可纵,志不可满,乐不可极”，意思是说胜利不能骄傲，成功不能自满等这方面的，请分析(综合分析类—名言警句型)

　　5、建设责任型政府，工作多了，服务人民是多了，责任就大了，有的公务员为了减小责任与压力，尽量少做事情，你怎么看(综合分析类--就现象谈看法型)

　　简要分析：

　　1、题目类型：综合分析类

　　2、题型比例：综合分析类：100%

　　3、题目数量：5

　　4、题目难度：较难

　　(十)2008年2月22日邮政系统面试真题

　　1、介绍一下你的背景，谈谈为什么报考公务员(背景意愿类)

　　2、如何推广一个政策法规(组织协调类)

　　3、工作环境和团队不如你想象的那样，怎么处理(应对压力类)

　　4、有领导来检查你分管的工作，怎么处理(应对压力类)

　　5、你提出一个想法，同事认为是针对他，如何处理(人际交往类)

　　简要分析：

　　1、题目类型：人际交往类、组织协调类、背景意愿类、应对压力类

　　2、题型比例：背景意愿类：20%

　　人际交往类：20%

　　应对压力类：40%

　　组织协调类：20%

　　3、题目数量：5

　　4、题目难度：适中

　　(十一)2008年2月23日上午浙江国税面试真题

　　1。你想向考官展示什么？(背景意愿类)

　　2。你因为业余好爱影响了正常工作，领导批评你了，你怎么办？(人际交往类)

　　3。漫画：一个小人刚开始拼命绕圈，后来就一路直走了，小人满头大汗。请谈谈看法(综合分析类—漫画型)

　　简要分析：

　　1、题目类型：人际交往类、背景意愿类、综合分析类

　　2、题型比例：背景意愿类：30%

　　人际交往类：30%

　　综合分析类：40%

　　3、题目数量：3

　　4、题目难度：适中

　　(十二)2008年2月23日下午浙江国税面试真题

　　1，你对工作的设想，结合报考岗位(背景意愿类)

　　2，政府提出＂杭州指标＂你认为的＂杭州指标＂是什么？(综合分析类--就现象谈看法型)

　　3，一幅漫画，＜人生路上＞，百米跑了70米，一人说：还有30米；另一人说：只剩下30米，你怎么理解？ (综合分析类—漫画型)

　　简要分析：

　　1、题目类型：综合分析类、背景意愿类

　　2、题型比例：背景意愿类：30%

　　综合分析类：70%

　　3、题目数量：3

　　4、题目难度：略难

　　(十三)2008年2月23日上午国考某机关面试真题

　　1、单位人事调整，你觉得自己适合A，但是领导把你放到B，你咋看待这个事情？ (应对压力类)

　　2、某学校发生让孩子给父母洗脚得事件，你如何看待？ (综合分析类--就现象谈看法型)

　　3、某工作中你和老同事一块，你觉得他的处理方法不对，提出来后，老同事一笑了之，你怎么办(人际交往类)

　　4、如果让你策划一个宣传艾滋病得活动，你如何准备？ (组织协调类)

　　5、让你组织一个大赛征文活动，大家积极性不高，你如何准备？ (应对压力类)

　　简要分析：

　　3、题目类型：综合分析类、人际交往类、组织协调类、背景意愿类、应对压力类

　　4、题型比例：综合分析类：20%

　　人际交往类：20%

　　应对压力类：40%

　　组织协调类：20%

　　3、题目数量：5

　　4、题目难度：略难

　　另：

　　2008年2月20日中华全国总工会无领导小组面试真题

　　假如你是奥运志愿者,现有15种素质,你根据其重要性,每个人选择五项进行讨论。

　　  1。爱国主义精神

　　  2。团队精神

　　  3。奉献精神

　　  4。了解外国人的风俗礼仪

　　  5。有何外语交流技巧

　　  6。体育常识

　　  7。应变能力

　　  8。有责任心

　　  9。社会责任感

　　2008年2月21日出入境无领导小组面试试题

　　假定自己是评审团评审员，对“爱心模范”的评选提出至少3条标准；根据统一的标准，从给出的6个材料中选出三名“爱心模范”。(标准是自己提的)。

　　二、预测2008年2月24日----2008年2月29日国家公务员面试命题走势

　　(一)面试形式：仍将以结构化面试为主

　　(二)题目类型：(按占分比重大小排列)

　　1、综合分析类(必考类型，占分比例重大，需特别准备)

　　2、应对压力类(必考类型)

　　3、人际交往类(必考类型)

　　4、组织协调类(必考类型)

　　5、背景意愿类(选考类型)

　　(三)重点考察：

　　1、综合分析能力

　　2、随机应变能力

　　3、人际交往能力

　　4、组织协调能力

　　(四)题目数量：

　　一般在3-6道题之间，常态下为5道题。

　　(五)题目难度：

　　介于适中和略难之间，后者居多。

　　三、京佳公务员培训学院扬眉老师指导性建议

　　(一)根据题目数量，合理分配时间；

　　(二)紧抓关键信息，快速准确破题；

　　(三)分清面试题型，整理对应思路；

　　(四)把握测评要素，满足相关要求。

　　

上一篇： 公务员黄金面试经验--迈向成功的11大关键词
下一篇： 公务员面试实战经验：从容化危机为得分机遇