根据市委组织部、市人事局统一部署，我市部分市县直机关2005年度面向社会公开招考部分国家公务员(机关工作者)，并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。

报考国家公务员，须具备下列基本条件：(1)政治合格；(2)具有大专毕业以上文化程度；(3)身体健康；(4)年龄不超过35周岁(1970年5月1日以后出生)。另外还需具备录用主管机关批准的报考职位所需其它资格条件。

市直机关招考，要求具有大学本科以上文化程度，全市各类企事业单位在职人员(含履行了合法就业手续居住地在农村的人员)及应往届未就业的普通高等院校毕业生都可报考；市外其他符合条件的普通高等院校本科以上学历人员也可报考。区县直机关招考在全市范围内打破地域限制，符合条件的人员(包括农村居民)都可报考。公安、法院、检察院系统招考的资格条件按照有关规定执行。已具有国家公务员身份的人员不得参加公务员考录。定向、委培应届毕业生报考，须征得委培单位同意。中小学教师报考，须经县以上教育行政部门同意。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。

市县直机关从选调生中考选补充工作人员要求具有大学本科以上文化程度，年龄32周岁以下(1973年5月1日以后出生)，在基层工作两年以上(不含2003年之后选调生)。

招考工作按照市里统一下达的录用计划进行(具体录用计划附后)。招考普通管理职位的按部门组织报考，不再分具体职位；专业性较强的招考职位，对报考人员作出所学专业方面的报考限制，不再进行专业考试。对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门和职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划。对特殊急需专业职位，经市组织人事部门批准，可按录用计划的2倍以上确定最低报考人数。

市县直机关面向社会招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上确认、现场认定的方式进行。报名时间：2005年4月22日-24日。查询时间：2005年4月23日-26日。现场认定时间：2005年4月25日-27日。

具体办法是：(1)报考人员登陆指定报名网站日照人事人才网www.rzrsrc.com如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个部门或职位，报考人员在资格确认前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人单位初审确认，不能更改。(2)用人单位在报名期间正常工作时间内，在网上查看本部门的报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审确认结果；如果用人单位在2个工作日内(不含报名当天)，未对报考人员信息进行处理，则视为确认。网上报名期间，用人单位指定专人负责初审工作，节假日不休息。市、区县机关的网上报名资格初审工作，由市、区县组织人事部门分别负责组织实施。(3)报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，下载打印《市县直机关考选国家公务员准考证》主证，按要求到市、区县组织人事部门指定的地点办理认定手续。现场认定时，报考人员需本人手工填写《市县直机关录用国家公务员报名登记表》，亲笔签名《报考国家公务员诚信承诺书》(报名表和承诺书也可以提前自行从网上下载打印)，并提交《市县直机关考选国家公务员准考证》主证。现场认定无误的，缴纳考务费及1寸近期同底免冠照片3张，办理相关手续。考务费收取标准为：每人每科40元。报考人员现场认定后，要在规定时间上网打印取准考副证。报考人员可委托他人代办现场认定手续，责任自负。逾期不到现场办理认定手续的，视作放弃。

对报考人员资格审查工作贯彻整个考录工作全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向报考部门提交本人相关证明材料及笔试准考证。报考人员是在职人员的，应提交其国家承认的学历证明、身份证、户口簿、单位同意报考介绍信等证明材料；应届毕业生报考的，还应提交其学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料和其他相关资料。取得面试资格的报考人员在面试前2天仍未向招考单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，报组织人事部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。市县直机关从选调生中考选工作人员，报考人数不低于录用计划的2倍。

公务员考试分为笔试和面试，各级机关面向社会招考国家公务员的考试科目、内容和时间相同。笔试科目为申论和行政职业能力测验。笔试时间为5月14日，全市统一在市直设考场，市里统一组织笔试。上午8：00-11：00申论，下午2：30- 4：00行政职业能力测验。笔试结束后，按申论占60%、行政职业能力测验占40%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。在合格分数线内，由高分到低分，按计划录用计划由高分到低分依次确定进入面试的人员。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人(不含)以下的，按1：3的比例确定；10-13人的，进入面试人员统一确定为28人；14人以上的，按1：2的比例确定；按录用计划2倍确定最低报考人数的职位，按1：2的比例确定。招考普通管理职位的，按部门确定进入面试人员；专业技术职位的，按职位确定进入面试人员。笔试成绩合格人数达不到计划录用比例的部门和职位，按实有合格人数确定进入面试人员。

面试主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试成绩由考官当场评判、当场向报考人员宣布。面试时间为6月6日-8日，上午8：00-12：00；下午2：00-6：00。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。由高分到低分以不低于计划录用人数1.2倍的比例，确定面向社会招考进入录用考核范围的人员。

选调生考试由省考试中心单独命题，考试时间与面向社会招考国家公务员的时间相同。按录用计划的2倍确定面试人选。面试时间与面向社会招考国家公务员的时间相同。

进入考核范围人员确定后，由组织人事部门会同用人单位由高分到低分依次等额对报考人员进行考核、体检。经考核、体检合格，拟录用的人员，按管理权限报市组织人事部门审批。

省垂直管理单位日照市工商系统、药监系统、技术监督系统也将面向社会招考部分工作人员。各级各部门具体招考职位要求和报名认定地点等事宜将在日照人事人才网www.rzrsrc.com上公布。

日照市2005年度招考国家公务员计划
总 计 162
一、市直部门合计 8
市政府法制办公室 1
市司法局 2
市粮食局 1
市安全生产监察支队 3
山海天旅游度假区管委 1
二、检察系统合计 11
东港区检察院 3
岚山区检察院 8
三、公安系统合计 95
市公安局(含各分局) 82
莒县公安局 5
五莲县公安局 8
四、区县直机关合计 48
五莲县直机关 15
岚山区直机关 33
注：公安系统招考计划含接收公安院校毕业生

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